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青苗行动”—湖北惠民2018年第一期新员工入职培训

浏览次数:485次发表日期:2018-05-09

426-28日,人力资源部组织近期入职的14名员工,进行了系统的入职培训。本次培训采用室内封闭式培训与户外拓展相结合的形式,培训的讲师团队由人力资源部、水稻事业部、玉米事业部、财务部、物流部等部门的领导或优秀员工组成。

426-27日,在湖北惠民二楼会议室进行了两天封闭式的课堂培训(见图一),主要针对公司企业文化、发展历程、产品知识、人事及财务流程、信息化平台操作流程、职业素养、沟通技巧等方面进行了系统培训,为新员工深入了解公司文化,迅速掌握办公流程,快速进行角色转换奠定了基础。

图一

428日,所有参训员工一同前往江夏八分山进行了户外拓展(见图二)。上午10:30,所有人员聚在一起进行了破冰及凝聚力测试游戏,让所有人员立刻从两天的高压培训气氛中脱离出来。上午11:00,全体人员整装待发,准时向江夏八分山的最高点——观景台攀登。

 


 

图二

历经3个小时路途,全体参训人员圆满完成了拓展训练(图三)。

说明: C:\Users\Administrator.USER-20170426LL\Desktop\2018年4月26-28日培训照片\IMG_5272.JPG

本次培训,不仅增加了员工之间的交流,消除了新入公司的陌生感和距离感,增强了团队的凝聚力,更是让所有新员工在团队活动中真真切切的践行了“团结拼搏、务实创新”的惠民精神!